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Concours adaenes interne annales


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LA motivation DU candidat, LES savoir-faire ET savoir-ÊTRE Gestion du temps Le candidat prend-il suffisamment de temps pour comprendre une question avant dy répondre?
Éducateur spécialisé : dans code reduction maison de la porcelaine cette spécialité, ils ont pour mission de participer à léducation des enfants ou adolescents en difficulté dinsertion et de soutenir les personnes handicapées, inadaptées ou en voie dinadaptation.II- Connaissances et aptitudes à exercer les missions : 15 minutes.Sait-il profiter dune question pour valoriser des connaissances pertinentes?LES connaissances ET LES savoir-faire professionnels.Assistant de service social : dans cette spécialité, les assistants socio-éducatifs ont pour mission de conseiller, dorienter et de soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, de les aider dans leurs démarches et dinformer les services dont ils relèvent pour linstruction dune.En difficulté sur une question, garde-t-il une confiance en lui cdg73 annales concours suffisante pour la suite de lentretien?Conseiller en économie sociale et familiale : dans cette spécialité, ils ont pour mission dinformer, de former et de conseiller toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue daméliorer ses conditions dexistence et de favoriser son insertion sociale. .Assistant socio-éducatif, concours sur titres avec épreuves (Cat.Gestion du stress Le comportement physique du candidat pendant lépreuve traduit-il une décontraction non compatible avec les futures fonctions de lassistant socio-éducatif?Éducateur spécialisé : la notion de projet éducatif, de projet thérapeutique ; la prise en compte du public jeune ; lapproche du handicap ; le lien avec les enseignants, avec les employeurs ; lapproche de linadaptation ; lanimation ; la connaissance de la formation et des métiers.Un sous-jury, comptant le plus souvent deux personnes, peut par exemple être composé dun annales corrigées concours ccp conseiller socio-éducatif et dune adjointe au maire chargée des affaires sociales, ou dune attachée au sein des services sociaux dun département et dun directeur général adjoint chargé de lenfance.III-Motivation, savoir-faire et savoir-être : tout au long de lentretien.Sa tenue est-elle adaptée à lévénement?
Le candidat doit bien mesurer la retenue que lui impose sa qualité de candidat face à un jury souverain : la familiarité, lagressivité sont évidemment proscrites.


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